Управление качеством

С целью повышения качества работы Компании уделяется особое внимание следующим вопросам:

- квалификация. Повышение уровня квалификации обеспечивается руглярным участием инженерного состава в семинарах, конференциях и выставках. Поощряется обучение в вузах на соответствующие специальности. Создается творческая обстановка, когда освоение новых технологий является приоритетным.

- аттестация и лицензирование. При продлении лицензии сотрудники проходят обязательную переподготовку, аттестация осуществляется каждых год на курсах переподготовки как инженерного состава, так и для монтажников.

- ответственность.  Каждый сотрудник компании знает круг своих обязанностей и зоны своей ответственности. Непременным условием является контроль и спрос каждого сотрудника по результатам его труда.

- стимулирование. Материальная заинтересованность за конечный результат работы всех сотрудников обеспечивает слаженность работы Компании.